他侧目看去,会议室两侧摆着齐人的鱼尾葵,和煦的光穿过树叶间隙落在相依的两个小孩上。
但无论再怎么早熟,他今年也才刚七岁,太小了,莹的肤透着光,那么脆弱,又那么可,让人想捧在心上,想把全世界最好的东西都捧到他面前。
裴谨修:“从前有两个农场主,一个聪明,一个愚蠢。聪明的农场主对员工很好,愚蠢的农场主却苛待员工。最终,连愚蠢的农场主家里的家都受不了他的老主人,去聪明的农场主家里活了。从此以后,镇上就只有一个农场主。”
严落提了几个人,要么有所偏向,上任后难免厚此薄彼;要么能力不够,扛不住压。总之,都被裴见一一否决。
过了一会儿,裴见才从神力度集中的工作状态中神,记起来他还带着两个孩。
裴见不篇大论说废话,因此会议果然在半个小时之结束了。
合适的人就摆在底,他却一直忽略。
当初怎么舍得对自己亲生儿不闻不问?又怎么舍得六年里一不见?他错过了自己唯一的孩的成轨迹,可裴谨修却从来没有埋怨过他一句。
他来公司, 既是给外界看, 表明他极为重视妻和儿,更是为了让沈芸和裴谨修安心。
这样想着,裴见走去坐在了裴谨修侧,轻声问:“在看什么书?”
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“不错的故事。”裴见顿了顿,生疏而又笨拙地夸赞,“你讲得也很好,真厉害。”
裴见心上一痛,但还是告诉自己不要在意,他们相时间不到两个月,培养得循序渐。
这次会议是关于上次分店事件后续的反思报告会, 裴见震怒之,理中层被撤职了好一批, 负责店招聘的hr就被开除了,层之间也发生了大范围的人员调动。
他想,对啊,苏凌。
裴谨修微不可见地挪远了些距离:“《聪明的农场主》。”
豪门里最重要的不是钱而是权, 裴谨修刚一回裴家,裴见就带他来熟悉集团,足见重。
众人走后,他仍坐在首位上,皱着眉,修的手有一搭没一搭地着太。
会议最后,严落提了关于底层员工的激励计划书,包括不限于推损耗奖励计划和一定年限工作员工的利益共享计划,还有购优惠政策,足见诚意。
为防止此类事再度重演,慎明重新划分了地区经理,从原本的五个地区经理增加到了十个,要求地区经理与分店店直接对接,并不定期去店考察店工作,将考察结果纳考,与年终评定挂钩。
看裴见这个反应,裴谨修就知目的已经达成了。
地区经理同样需要监督,这个职位就是区域副总裁,集团人人都知这个位置相当重要,几方势力竞争激烈,以至于人选却悬而不定。
裴见一时怔住,电光火石间,仿佛脑海中有什么东西被瞬间串联了起来。
诸般绪缠绕心,裴见又不免一阵庆幸。上天垂怜,能让他百转千回后与人重逢,与亲团聚,他真心诚意地激上苍,也发誓愿用一切行动去弥补。
书的扉页上画了绵羊和两个农场主,裴见其实对幼儿读没什么兴趣,但还是没话找话地问:“讲了什么?”
裴谨修表平静,没因为这两句夸赞而表现一丝一毫的喜悦。他睛一眨不眨地看着裴见,突然声:“我们也应该对苏家好一,不是吗?不然他就要去别人家了。”
《豪门之抵死缠绵》原文里曾提到过慎明集团因
裴见心底里突然涌起了一烈的怜和愧疚,陷了迟来的自责当中。
与池绪相比,裴谨修明显早熟许多。上没有那清澈单纯的稚气,看童话书时表也淡漠严肃,像一见惯了风雪的小狼,绷地警惕着四周,唯独与池绪相时能松弛些。
人才难得,裴见不愿意将就,这件事只好暂时搁置来。
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